Branches

Tech / Data / AI

Technologische vooruitgang gaat razendsnel, en dat brengt complexe juridische uitdagingen met zich mee. Wij werken voor softwareontwikkelaars, ICT-leveranciers, technologiebedrijven, data-analisten en AI-ontwikkelaars om te zorgen dat zij hun diensten zo goed mogelijk kunnen vermarkten. 

Webscarping

Juridische Zekerheid in de Digitale Toekomst

Sinds 2024 is de Europese AI-act (verordening) in werking getreden. Wij adviseren zowel aanbieders van AI-systemen en AI-modellen als gebruiksverantwoordelijken (en alle andere partijen die in de AI-waardeketen een rol spelen). Wanneer u AI inzet in of aanbiedt, spelen heel veel wetten een rol naast de AI-act. Denk bijvoorbeeld aan de AVG op het moment dat AI persoonsgegevens verwerkt, of IE-wetten, zoals het auteursrecht op het moment dat AI getraind wordt met auteursrechtelijk beschermd materiaal. Maar denk ook aan Europese datawetgeving als de Data Governance Act en de Data Act. Als AI wordt ingezet in medische hulpmiddelen geldt naast de AI-act ook de Medical Device Regulation (MDR). Voldoen aan alle relevante regelgeving vergt overzicht en kennis van zaken. Elferink & Kortier Advocaten combineert die aspecten bij uitstek. Wij zijn al sinds jaar en dag bezig met deze onderwerpen en zorgen samen met u dat u compliant bent. En mocht het onverhoopt toch ergens misgaan? Dan helpen wij u bij handhaving door de autoriteit zoals het opleggen van boetes, of bij procedures die tegen u worden aangespannen. 

Rechten beschermen en risico's beperken

Wij zorgen dat hun rechten zo goed mogelijk beschermd zijn en hun risico’s en aansprakelijkheden beperkt. Van het beschermen van intellectueel eigendom tot het opstellen van software-, licentie, of onderhoudscontracten (en SLA’s) en van AI-ethiek tot privacyvraagstukken: wij staan klaar om u te ondersteunen bij de juridische kant van de digitale toekomst. 

En als u afnemer bent van tech, data of AI? Dan helpen wij u uiteraard ook. Met onze kennis van deze markt, zijn wij goed in staat om ook u te ontzorgen op juridisch vlak. Denk ook aan de verplichting op grond van de AI-act om AI-geletterd te zijn. Wij trainen u en zorgen samen met u dat u klaar bent voor de AI-act.

Wij werken o.a. voor: 
IT-bedrijven en softwareontwikkelaars,  Data-analyse- en AI-bedrijven,  Cloud service providers, SaaS (Software-as-a-Service) bedrijven, Blockchain- en fintech-bedrijven, Telecombedrijven, Tech-startups en scale-ups, Big data- en business intelligence-bedrijven, Cybersecuritybedrijven, Internet of Things (IoT)-ontwikkelaars en tot voor Medical-device bedrijven. 

Bekijk de meeste recente artikelen over tech, data en AI

EU
29-05-2026 De Digital Omnibus: wat verandert er voor uw AI-praktijk?
De Europese Commissie heeft half november 2025 een versoepeling, uitstel en centralisering van Europese digitale regels voorgesteld in de zogeheten Digital Omnibus Package. Dit pakket bevat voorstellen tot aanpassingen van de AI Verordening en de toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Of u nu AI-systemen ontwikkelt of AI inzet in uw bedrijfsvoering: deze ontwikkelingen zijn direct relevant voor uw compliancestrategie. In deze blog zetten wij de zeven belangrijkste voorgestelde wijzigingen voor u op een rij.Let op: De Digital Omnibus is op dit moment nog een wetgevingsvoorstel zonder rechtskracht. De voorstellen doorlopen de Europese trilogen — onderhandelingen tussen de Commissie, de Raad en het Europees Parlement. Pas na formele bekrachtiging staan de wijzigingen vast. Naar verwachting ontstaat pas begin zomer 2026 duidelijkheid over de definitieve uitkomst. 
ICT-recht / Privacy
Lost data
29-05-2026 Wie is aansprakelijk voor dataverlies bij een IT-migratie?
Een overstap naar een nieuwe IT-omgeving gaat helaas niet altijd zonder slag of stoot. Als je niet oppast kan maar zo data verloren gaan. Wie is daar dan voor verantwoordelijk ? De oude leverancier, de nieuwe leverancier of de klant zelf? Deze vraag stond onlangs centraal bij het gerechtshof Amsterdam. 
ICT-recht
Antedateren
29-05-2026 IE-rechten overdragen: doe het tijdig en doe het goed
In onze praktijk komt het regelmatig voorbij; een ondernemer komt erachter dat zijn merk-, auteurs- of octrooirecht nog op naam staat van de “verkeerde” vennootschap. Of de intellectuele eigendomsrechten (IE-rechten) zijn nooit formeel overgedragen bij een herstructurering, overname of oprichting van een nieuwe BV. Of bij het verstrekken van financiering wordt de afspraak gemaakt dat IE-rechten worden overgedragen, maar wordt de overdracht  niet geëffectueerd. Soms worden die afspraken en intenties slechts mondeling gemaakt. Omdat het altijd de bedoeling is geweest, wil men in sommige gevallen de rechten alsnog met terugwerkende kracht, dus op datum van de afspraak, overdragen. Overdracht van intellectuele eigendomsrechten met terugwerkende kracht is echter niet mogelijk. Een recente uitspraak van de Rechtbank Amsterdam (Rb. Amsterdam 29 april 2026 ECLI:NL:RBAMS:2026:3937) laat dat nog eens zien. 
Intellectueel eigendom / Auteursrecht / Octrooirecht / Merkenrecht / Modellenrecht
Ict
30-04-2026 75-jaar GO Opleidingen - Vak van informatie professional belangrijker dan ooit
Mirjam vertelt in 75-jaar GO opleidingen Magazine over waarom de informatieprofessional belangrijker is dan ooit. Lees hier het volledige artikel.  
Auteursrecht / ICT-recht
M H Tromplaan 18 met vlag
12-03-2026 Column TOM Magazine december 2025 - Vendor lock-in: de problemen ontstaan vaak bij beëindiging van een ICT-contract
De advocaten en juristen van Elferink & Kortier Advocaten schrijven in TOM Magazine een periodiek een column.Deze column ging over het risico van vendor lock-in bij SaaS- en cloudcontracten en legt uit dat problemen vaak pas bij beëindiging of overstap zichtbaar worden, waardoor goede contractuele exit-afspraken essentieel zijn.
ICT-recht / Contractenrecht
Ai workplace
27-02-2026 Mag ik als werkgever een AI-systeem gebruiken op de werkplek?
Een AI-camera die emotie (bijv. stress) bij uw werknemers vaststelt om werk beter te verdelen en zelfs mogelijk om akkefietjes tussen werknemers kan voorkomen. Dit klinkt als een handige manier voor werkgevers om zowel het werk en de werksfeer te verbeteren, maar zijn dergelijke AI-toepassingen op de werkplek ook toegestaan? 
ICT-recht

Wij plaatsen functionele en analytische cookies. Eventueel kunnen derde partijen tracking cookies plaatsen. U dient daar dan eerst mee akkoord te gaan. Lees meer in onze Privacyverklaring