Branches

Zorg

Elferink & Kortier Advocaten biedt uitgebreide juridische ondersteuning aan zorginstellingen en zorgprofessionals. De zorgsector is complex en staat onder voortdurende druk van zowel technologische innovaties als strikte regelgeving. Onze expertise strekt zich uit over verschillende rechtsgebieden, waaronder intellectueel eigendomsrecht, ICT-recht, contractenrecht en privacywetgeving, die in de zorg allemaal een belangrijke rol spelen.

Zorg

Zorginstellingen verwerken dagelijks gevoelige persoonsgegevens en medische gegevens, wat vraagt om gedetailleerde kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG (UAVG), de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO) of de de Wet aanvullende bepalingen verwerking persoonsgegevens in de zorg (Wabvpz). Wij adviseren over de geheimhoudingsplicht, de verwerking van gezondheidsgegevens en het zorgvuldig beheren en delen van patiënten- en cliëntendossiers. Naast privacyrecht staan we u ook bij in bredere juridische kwesties, zoals ICT-contracten voor eHealth-oplossingen, samenwerkingsovereenkomsten en innovatietrajecten (bijv. met AI) binnen de zorg.

Ons kantoor heeft daarnaast kennis van de Medical Device Regulation (MDR) en de Wet medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. Wij hebben tevens ervaring met het adviseren over het delen van (persoonsgegevens) binnen klinische onderzoekstrajecten. 

Gebruikt uw organisatie daarnaast AI, of ontwikkelt u zorgtoepassing met gebruikmaking van AI? Denk dan aan de verplichtingen op grond van de AI-act, waaronder de verplichting om AI-geletterd te zijn. Wij trainen u en zorgen samen met u dat u klaar bent voor de AI-act.

Wij werken onder andere voor: verpleeg- en thuiszorginstellingen, zelfstandige behandelcentra, ziekenhuizen, gehandicaptenzorginstellingen, universitaire onderzoekscentra, instellingen in de eerste lijn en overheidsorganen zoals gemeenten, GGD en GGZ, medical device bedrijven, ehealth bedrijven, apothekers en farmaceutische bedrijven en regionale samenwerkingsverbanden.

Bekijk de meeste recente artikelen over zorg

Ai workplace
Mag ik als werkgever een AI-systeem gebruiken op de werkplek?
Een AI-camera die emotie (bijv. stress) bij uw werknemers vaststelt om werk beter te verdelen en zelfs mogelijk om akkefietjes tussen werknemers kan voorkomen. Dit klinkt als een handige manier voor werkgevers om zowel het werk en de werksfeer te verbeteren, maar zijn dergelijke AI-toepassingen op de werkplek ook toegestaan? 
ICT-recht
Dro8tj U4e0 unsplash
Heeft een financiële investeerder in een samenwerking ook aanspraak op het daaruit voortvloeiende octrooi?
In samenwerking tussen bedrijven ontstaan regelmatig discussies over de volgende vraag: van wie is de innovatie/uitvinding eigenlijk? Er kunnen spanningen ontstaan in situaties waarin de ene partij investeert, en de andere partij ontwikkelt. Welke partij is dan (formeel) de rechthebbende? De rechtbank Den Haag heeft zich onlangs uitgelaten over een dergelijk geschil. Hier kan een belangrijke les uit geleerd worden!  
Intellectueel eigendom / Octrooirecht
Steve johnson ZP Oo D Qc8y Mw unsplash
AI-gebruikers opgelet! Kent u uw verplichtingen uit de AI-verordening?
ICT-recht
Verlichting A Vg
EU versoepelt AVG-regels voor middelgrote bedrijven
De Europese Commissie heeft voorgesteld om de administratieve last van het voldoen aan de AVG voor zogenaamde Small Mid cap-ondernemingen (SMC)-ondernemingen te verlagen. Benieuwd of uw onderneming kwalificeert als een SMC’s? En wilt u weten wat deze versoepelingen betreffen? Hieronder zetten wij het voor u op een rij. 
Privacy
Agustin fernandez s Ngk S19j1r A unsplash
Handreiking AI-geletterdheid van de Autoriteit Persoonsgegevens
Sinds 2 februari 2025 zijn organisaties die gebruikmaken van artificiële intelligentie (AI) naar Europees recht verplicht om de zogeheten interne ‘AI-geletterdheid’ te bevorderen. Maar wat betekent het om als organisatie ‘AI-geletterd’ te zijn? En welke stappen kan een organisatie zetten om ervoor te zorgen dat haar medewerkers AI op verantwoorde wijze inzetten? Hoewel de precieze omvang van ‘AI-geletterdheid’ op deze punten nog nader dient te worden uitgewerkt, heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (de AP) geprobeerd om enige houvast te bieden aan organisaties door middel van een handreiking. Met deze handreiking geeft zij de basis voor een meerjarig actieplan welke organisaties kunnen gebruiken om de AI-geletterdheid te bevorderen.
ICT-recht
Verplichte AI geletterdheid
AI-geletterdheid binnen uw organisatie - voldoet u al aan deze verplichting uit de AI-act?
Sinds 2025 is uw organisatie op grond van de regels uit de nieuwe Europese AI-verordening verplicht om de zogenaamde AI-geletterdheid in uw organisatie te stimuleren. AI-geletterdheid houdt onder meer in dat alle organisaties die artificiële intelligentie maken of inzetten, gehouden zijn hun medewerkers te trainen in de juridische en technische aspecten van kunstmatige intelligentie. En daarvan is eerder sprake dan u denkt; Want gebruikt uw organisatie niet al ChatGPT, Co-pilot of andere AI-tools? De AI-act is daarom vrijwel zeker óók op u van toepassing. 
Intellectueel eigendom / ICT-recht / Privacy / Contractenrecht

Wij plaatsen functionele en analytische cookies. Eventueel kunnen derde partijen tracking cookies plaatsen. U dient daar dan eerst mee akkoord te gaan. Lees meer in onze Privacyverklaring